Пенсионное обеспечение является неотъемлемым правом человека в любой демократической стране, ведь каждый имеет право на достойную жизнь в старости. Однако пенсионные системы многих стан имеют свои нюансы и отличия.

Пенсионное обеспечение в Германии

Пенсионный возраст: 67 лет

Размер пенсии: 800 евро

Как и в других странах, граждане Германии имеют право на:

• Пенсию по потере кормильца (вдовам, вдовцам и сиротам);
• Пенсию по частичной или полной потере трудоспособности (по инвалидности).

Подобные пенсии имеют три вида обеспечения: государственный, частный и корпоративный. В основе каждого из них лежит пенсионное страхование.

Каждый работающий житель Германии в обязательном порядке должен выплачивать взносы в государственный пенсионный фонд в размере 20,3% от месячного заработка. Причем сам работник платит всего лишь половину данного взноса, а основную сумму выплачивает работодатель.

Хорошо зарабатывающие немцы имеют возможность обращаться в частные страховые компании, где они самостоятельно определяют сумму обязательных ежемесячных страховых взносов.

Также Германия имеет очень сложную систему профессиональных пенсий. Немецкие компании и концерны выплачивают надбавки своим трудящимся. Размер такой пенсионной надбавки зависит от заработной платы сотрудника.

Несмотря на то, что пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет и для женщин, и для мужчин, уходить на пенсию можно и раньше, то есть до его достижения. Для этого необходимо выплатить сумму, оговоренную в пенсионном законодательстве, из своих пенсионных накоплений (0,3 % за каждый недоработанный месяц). Выйдя на пенсию, каждый человек имеет право на продолжение трудовой деятельности.

Минимальным стажем для получения немецкой государственной пенсии является 5 лет беспрерывной работы. Причем особенностью пенсионной системы является возможность получения такой пенсии иностранцами. Размер же пенсий напрямую зависит от стажа работы, заработной платы и, естественно, от суммы взносов, выплаченных по пенсионному страхованию. Минимальной пенсией считается 364 евро, а средней – 70 % от месячного заработка. Это приблизительно 800 евро. Различия существуют между Западной и Восточной Германией (950 евро и 700 евро).

Пенсионное обеспечение во Франции

Пенсионный возраст: 60 лет

Размер пенсии: 500 евро

Один из наиболее оригинальных и сложных механизмов пенсионного обеспечения граждан существует во Франции. Как такового обязательного страхования пенсий во Франции практически не существует. В основу накопительных платежей пенсионного обеспечения положены два принципа:

• Непосредственно накопленная пенсия из страховых взносов. Пенсия выплачивается человеку из тех средств, которые он накопил в течение своей трудовой деятельности. Причем каждый француз ежемесячно платил в пенсионный фонд столько, сколько считал нужным. Обычно 6, 55% заработка платит сам работник, а 8,2% — работодатель.
• Солидарность. В дополнение к основной пенсии каждому пенсионеру оплачиваются дополнительные суммы, состоящие из обязательных взносов других работающих сограждан.

Каждый француз, независимо от пола, имеет право выйти на пенсию в 60 лет. Однако полный размер пенсии он сможет получать при наличии трудового стажа 40 лет. Независимо от трудового стажа граждане Франции получат полную пенсию в 65 лет. Если после выхода на пенсию человек продолжает работать, то ему полагается надбавка в размере 3% за каждый проработанный год.

Размер основного вида пенсии составляет около 50% от среднемесячной заработной платы за последние или лучшие в финансовом плане 11 лет. Если же человек платил обязательные пенсионные взносы в течение 40 лет, то в дополнение к основной пенсии он получает дополнительные проценты. Таким образом, каждый француз может получать пенсию соответствующую 80% среднемесячного заработка. Минимальная пенсия во Франции составляет порядка 500 евро в месяц, однако многие, благодаря французской пенсионной системе могут получать в 2 раза больше.

Отличительной особенностью системы пенсионного обеспечения во Франции является возможность граждан получать сразу несколько видов пенсий в зависимости от профессиональной деятельности, так как существуют множество различных подсистем пенсионного обеспечения (4 режима).

Пенсионное обеспечение в Великобритании

Пенсионный возраст: 65 лет мужчины, 60-65 лет женщины

Размер пенсии: 148 — 218 фунтов в неделю

Практически идеальной и образцовой является пенсионная система в Великобритании. Как и во многих странах здесь существуют три вида пенсионного обеспечения. Это:

• Негосударственные пенсии.

Основные государственные пенсии выплачиваются всем подданным Великобритании по достижению ими пенсионного возраста. Причем размеры таких пенсий фиксированы и не зависят от стажа или других факторов, и выплачивается за счет доходов от налогообложения. Размер такой пенсии невелик. Поэтому для всех пенсионеров, имеющим определенный трудовой стаж, есть еще альтернатива – это пенсии по выслуге лет, которые зависят от стажа и заработной платы. Но достаточно большую сумму можно получать в виде негосударственной пенсии, размер которой определяет для себя сам работник. Такая пенсия формируется как самим работником, так и его работодателем.

Пенсионный возраст в Великобритании на сегодняшний день составляет 65 лет для мужчин и 60-65 лет для женщин (это зависит от года рождения). Пенсионеры, продолжающие трудиться, имеют право на надбавку к пенсии за каждый проработанный год. Такая надбавка может составлять до 25% заработной платы.

Размеры минимальных пенсий зависят от семейного положения пенсионеров. Для одиноких людей это 147,70 фунтов в неделю, для семейных пар – 217,90 фунтов в неделю. Право на получение государственной пенсии имеет каждый человек, исправно плативший налоги в течение 30 лет.

Особенностью пенсионного обеспечения в Великобритании является обложение ряда пенсий налогами. Пенсии не облагаются налогом, если не превышен порог индивидуальной налоговой льготы.

Пенсионное обеспечение в США

Пенсионный возраст: 65 лет женщины, 67 лет мужчины

Размер пенсии: 1100 — 1200 долларов в месяц

Граждане США имеют право на государственное и частное пенсионное обеспечение, которое строится по распределительному и накопительному принципам. Причем частное пенсионное обеспечение осуществляется в трех разновидностях: пенсионные взносы на рабочем месте, индивидуальные пенсионные счета и ежегодная рента (аннуитеты).

Государственная пенсия формируется за счет взносов граждан, предприятий и государственных ассигнований. Ежемесячное отчисление составляет 15,3 % от заработной платы, причем 7,65% выплачивает работодатель.

Право на получение государственной пенсии получают граждане США с 13-летним трудовым стажем. Пенсионный возраст американцев составляет 65 лет для женщин и 67 лет для мужчин. Однако выйти на пенсию можно и раньше. Но при этом размер получаемой пенсии будет на 25 % меньше от нее.

Средняя государственная пенсия в США составляет приблизительно 40 % от заработной платы работника. Это в среднем 1100-1200 долларов в месяц. Размер пенсий зависит от заработной платы и профессиональной деятельности. Например, военные специалисты и государственные служащие получают пенсии выше других категорий граждан.

Пенсии индексируются в зависимости от стоимости жизни, роста цен и других факторов. Что касается частного пенсионного обеспечения, то в стране существует большое количество разнообразных программ пенсионного страхования, что позволяет пенсионерам вести сравнительно безбедную жизнь. Кроме того все пенсионные взносы не облагаются налогом.

Отличительной особенностью пенсионного обеспечения в США является преобладание частного пенсионного страхования над государственным. Поэтому всего лишь 30% пенсионеров продолжают работать после выхода на пенсию. Такая пенсионная система была взята за пример некоторыми странами Латинской Америки.

Пенсионное обеспечение в Китае

Пенсионный возраст: 50-55 лет женщины, 60 лет мужчины

Размер пенсии: 900 — 1360 юаней (около 80 долларов)

Пенсионная система Китая на сегодняшний день находится в стадии реформирования. Дело в том, что государственного пенсионного обеспечения в Китае практически не существует. Государственную пенсию получает только каждый четвертый китаец (в основном – это горожане). Остальных пенсионеров по старым обычаям обязаны содержать их дети.

Государственный пенсионный фонд формируется за счет пенсионных взносов, которые составляет 11% от заработной платы, 8% отчисляют сами работники, а 3% — работодатели. За служащих бюджетной сферы отчисления в пенсионный фонд осуществляет государство. Право на получение государственной пенсии имеют государственные служащие, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет.

Пенсионный возраст в Китае составляет 50-55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Средняя пенсия составляет от 900 до 1360 юаней (около 80 долларов). При этом государственные служащие получают пенсии на порядок выше обычных работников. Пенсионеров, проработавших в сельской местности, содержат родственники.

В отдельных районах Китая на предприятиях создаются своеобразные накопительные фонды, из которых впоследствии выплачиваются пенсии работникам. Ежемесячные выплаты составляют 20% от среднемесячной заработной платы.
Однако вопрос пенсионного обеспечения основной массы китайских пенсионеров остается очень острой проблемой. После ограничения рождаемости, одному ребенку достаточно сложно содержать своих престарелых родителей.

Пенсионное обеспечение в Японии

Пенсионный возраст: 65 лет

Размер пенсии: 67 тыс. иен или 700 долларов

Обеспечение пенсионеров в Японии существует в двух разновидностях: базовая национальная и трудовая или профессиональная пенсии. Базовая пенсия выплачивается всем японцам, достигшим пенсионного возраста, и не зависит ни от стажа, ни от заработной платы. Чтобы получить эту пенсию, необходимо ежемесячно уплачивать отчисления в пенсионный фонд. Треть подобных отчислений покрывает государство. Для того чтобы получить право на базовую пенсию, каждый японец должен платить обязательные взносы не менее 25 лет.

Трудовая пенсия начисляется работникам путем ежемесячных пенсионных отчислений самих работников и их работодателей (5 % заработной платы) и с помощью страховых взносов.

Пенсионный возраст в Японии 65 лет. Выйти на пенсию можно и раньше, но при этом ежемесячное пенсионное обеспечение сокращается на 25 %. После достижения 65-летнего возраста размер пенсии ежегодно увеличивается на 5 %.

Среднемесячный размер пенсии в Японии приблизительно 60 % среднемесячного заработка. Это приблизительно 67 тыс. иен или 700 долларов. Такой пенсии достаточно для удовлетворения необходимых потребностей человека. Наемные работники наряду с базовой пенсией получают еще и трудовую, профессиональную пенсию.

Особенностью пенсионной системы Японии является возможность получать базовую пенсию иностранцам, работающим в Японии.

Вадим krsk: В общем мы видим, что всё не совсем так, как говорит комада Путина, а вернее совсем не так.

И выход на пенсию у мужчин в 65-67 лет не у всех, и не обязательный критерий. И практически везде - если получаешь пенсию и работаешь, то пенсия растёт, а не так, как у нас - если получаешь пенсию и работаешь, то пенсия не индексируется. Я уж не заостряю внимание об уровне жизни и медицинского обслуживания, т.е. в каком состоянии чел подходит к пенсии, а так же о волшебном, скачкообразном росте продолжительности жизни по заявлениям ЧЛЕНОВ правительства. Не говорю я здесь и о проценте мужчин, которые не доживут до пенсии. Не заостряю внимание о стаже для пенсии - его увеличат или нет?

На первый взгляд кажется, что британские пенсионеры живут беззаботной, счастливой жизнью, проводя большую часть времени в уютных кафешках, парках, театрах, музеях и на выставках. Но на самом ли деле пожилые жители Британии получают пенсию, позволяющую ни в чем себе не отказывать? Давайте попробуем ответить на этот вопрос и разложить все по полочкам.

В первую очередь следует отметить, что в Великобритании пенсии подразделяются на несколько видов:

• Государственная пенсия - State Pension.
• Трудовая пенсия - Occupational Pension.
• Личная/частная пенсия - Individual/Personal Pension.

Государственная пенсия

В Великобритании в 2016 году произошла серьезная пенсионная реформа, в результате которой была установлена "новая государственная пенсия" (New State Pension). В настоящее время пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет, а для женщин - 60-65 лет, в зависимости от года рождения. К 2020 году планируется уровнять пенсионный возраст для женщин и мужчин до 66 лет, а затем до 68 лет.

Государственную пенсию не будут выплачивать в случае, если человек отработал менее 10 лет. Важно отметить, что стаж работы для пенсии засчитывается только на территории Великобритании. Тем не менее, лишь имея трудовой стаж 35 и больше лет, человек может претендовать на максимальную пенсию, размер которой £159,55. Безусловно, в Британии одинокий пенсионер вполне может прожить на £638 в месяц, но только, если у него есть собственное жилье. Все остальные пожилые люди, которые не могут похвастаться 40-летним стажем получают только £44,40 в неделю.

Государственная пенсия индексируется каждый год в зависимости от потребительского индекса цен. Чтобы получить эту пенсию нужно быть плательщиком National Insurance или получать National Insurance Credit (это льгота по уплате NI) в течение 35 лет (для тех, кто достигает пенсионного возраста после с 6 апреля 2016 года). NI credit можно получить, если человек воспитывает ребенка до 12 лет, ухаживает за больным или инвалидом или имеет приемных детей. Со списком тех, кто имеет право получать NI Credit можно ознакомится

Само собой государство не позволяет пенсионерам бедствовать, поэтому предоставляет им целый ряд льгот, например, лекарства и проезд в общественном транспорте дли них бесплатны. Кроме этого, для пожилых людей Британии существует специальное социальное пособие - Pension Credit. На него имеют право те, чей совокупный недельный доход составляет до £159,35 на одного человека £243,25 для пары.

Как видим, беззаботная жизнь британских пенсионеров на государственную пенсию - это миф. В целом, пенсионная система страны ориентирована на самообеспечение, поэтому, если человек хочет ни в чем себе не отказывать в старости, то должен сам о себе позаботиться и накопить денег.

Источник: pixabay

Рабочая пенсия

В отличие от предыдущего вида, размер рабочей пенсии зависит исключительно от самого человека. Поэтому многие молодые британцы начинают думать о старости заблаговременно и выбирают работодателя, который предоставляет лучшие условия для накопления сбережений. Существует немало схем, предлагаемых работодателями, но их суть заключается в том, что работник перечисляет часть своего дохода на свой сберегательный счет в пенсионный фонд. Кроме этого, работодатель также вносит определенную сумму на сберегательный счет сотрудника. Насколько большая эта сумма зависит от условий компании, где работает человек.

Важно отметить, что часть дохода, перечисляемая в пенсионный фонд, не облагается налогом. Например, если человек перечислил на счет £50, а работодатель добавил к ним еще £25, то итоговая сумма на пенсионном счёте составит £85, поскольку она освобождена от налога и государство фактически добавит еще £10.

Жители Британии, которые мало зарабатывают или работают неполный рабочий день, могут не рассчитывать на рабочую пенсию. Поскольку в соответствии с законодательством, работодатель не может включить в пенсионную схему сотрудника, зарплата которого меньше £490 в месяц, £113 в неделю или £452 за 4 недели.

Рабочая пенсия уменьшает зарплату, которую человек получает на руки, но зато он может рассчитывать на стабильный доход в старости, особенно, если ему повезло со щедрым работодателем. Также рабочая пенсия позволяет человеку разделить выплаты на несколько лет или забрать всю накопленную сумму сразу, при этом 25% средств, снятых за один раз не облагаются налогом.

Частная пенсия

Третьим видом пенсий в Британии являются частные или личные пенсии. В этом случае, человек сам определяет фонд, которому будет перечислять средства для будущей пенсии. В результате пожилой человек по достижению пенсионного возраста получает сумму, образовавшуюся от инвестиций. При этом ее можно разделить на несколько частей или получить целиком.

В Британии огромное количество фондов, предлагающих разные условия накопления средств, так что каждый человек может выбрать для себя подходящую схему сбережения.

Пенсия в Великобритании: на что живут британские пенсионеры обновлено: Май 10, 2019 автором: Оля Кофанова

Информация актуальна на момент публикации материала (январь 2014 год)

В Великобритании существуют различные типы пенсий. Государственная пенсия состоит из двух частей: основной и дополнительной государственной пенсии.

Основная государственная пенсия - это регулярные выплаты правительства, обеспечивающие постоянный доход лицам, достигшим пенсионного возраста. Эти выплаты производятся по фиксированной ставке и рассчитываются на основании количества лет, в течение которых вы платили взносы в фонд государственного социального страхования из заработной платы, или которые вам начисляло правительство в то время, когда вы были безработным или получали определенные пособия. Тем, кому не хватает рабочего стажа, основная государственная пенсия рассчитывается пропорционально количеству отработанных лет. Лицам старше 80 лет дополнительно выплачивается £0.25 в неделю.

Получать основную государственную пенсию можно только по достижению пенсионного возраста, установленного государством.

Возраст, по достижению которого можно получать государственную пенсию, меняется. В настоящее время он составляет 65 лет для мужчин. Для женщин он также увеличится с 60 лет до 65 лет к ноябрю 2018 года. Предлагается увеличить пенсионный возраст, как для мужчин, так и для женщин до 66 лет к октябрю 2020 года и далее как минимум до 68 лет.

На сегодняшний день полный размер основной государственной пенсии составляет £110.15 в неделю (2013-2014 гг.). Эта цифра увеличивается каждый год и определяется средним процентом роста заработной платы по Великобритании, процентом роста цен, который выражается индексом потребительских цен (CPI), либо увеличивается на 2,5% в зависимости от того, какая из сумм больше.

Мужчины, рожденные после 5 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 30 лет для получения полной основной государственной пенсии.

Мужчины, рожденные до 6 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 44 года, а женщины, рожденные до 6 апреля 1950 г. - 39 лет для получения полной основной государственной пенсии. Чтобы получать какую бы то ни было государственную пенсию, необходимо отработать 25% срока, необходимого для получения полной пенсии.

Лица, не отработавшие достаточное количество лет, могут выбрать вариант добровольных выплат в фонд государственного социального страхования для прироста пенсионных средств.

Заявка на государственную пенсию может быть оформлена в режиме онлайн, и пенсионные выплаты поступают непосредственно на банковский счет заявителя за 4 месяца до наступления пенсионного возраста. Подать заявку на государственную пенсию можно после достижения пенсионного возраста, и при этом можно продолжать работать. Также можно отсрочить время подачи заявки на пенсию, и таким образом после подачи заявки получить более высокую пенсию или единовременно выплачиваемую сумму. Это называется отсрочкой (deferring).

В дополнение к основной государственной пенсии вы можете получать дополнительную или вторую государственную пенсию (the Second State Pension - S2P). Этот вид пенсии был введен в Великобритании лейбористским правительством 6 апреля 2002 года. Это дополнительная сумма, которую вы можете получать дополнительно к основной государственной пенсии. Она зависит от заработка в течение рабочих лет, который отражен в сумме уплаченных взносов в фонд государственного социального страхования, а также от того, получаете ли вы определенные пособия. В отличие от основной государственной пенсии суммы S2P не фиксированы.

Дополнительная государственная пенсия выплачивается вместе с основной. Как только вы достигаете пенсионного возраста и подаете заявку на получение основной государственной пенсии, вам автоматически начисляется и дополнительная. Если компания-работодатель действует по другой пенсионной схеме, и вы участвуете в ней, то дополнительная государственная пенсия вам не полагается.

Вы не вкладываете средства в дополнительную государственную пенсию, если вы участвуете в другой пенсионной схеме, предлагаемой работодателем. В этом случае после наступления пенсионного возраста вы либо не получите дополнительной государственной пенсии (S2P), либо выплаты будут небольшими.

Если вы наемный работник, работодатель может предложить вам участвовать в его специальной пенсионной схеме (employer’s workplace pension scheme). В этом случае вы должны будет платить регулярные взносы, которые работодатель будет удерживать из вашей зарплаты и вкладывать в эту схему. Взносы отчисляются до достижения вами пенсионного возраста, и работодатель может также отчислять взносы по схеме для пополнения ваших пенсионных накоплений.

Начиная с октября 2012 года все работодатели должны вовлечь своих работников в специальные пенсионные схемы, предлагаемые на рабочем месте. Нововведение вначале затронет самые крупные компании, но должно охватить всех работодателей к 2018 году. Воспользоваться такой схемой могут следующие работники:

• не достигшие пенсионного возраста;
• старше 22 лет;
• работающие в Великобритании на основании контракта по трудоустройству;
• зарабатывающие больше минимальной суммы (в настоящее время £9.440 в год).

Обычно самый ранний возраст, по достижении которого вы можете получать пенсию - 55 лет, если только вам не пришлось уйти на пенсию по состоянию здоровья. Вы сможете взять из пенсионных накоплений единовременно какую-то сумму, а остальные средства получать в виде пенсии.

Правительство стремится привлечь всех работающих к созданию собственных пенсионных накоплений наиболее простым способом. Работодатели должны принимать организационные меры, а также производить минимальные выплаты в пенсионную схему для своих работников.

По всем вопросам, касающимся государственных пенсий, вы можете обратиться в Пенсионную службу (The Pension Service) или получить индивидуальную консультацию в Citizens Advice Bureau.

Пенсионная система существует в Соединенном Королевстве с 1908 года. В этой стране впервые в Европе была внедрена система, предусматривающая индивидуальный подход к каждому пенсионеру. Пенсия в Великобритании обеспечивает пожилым людям, вышедшим на заслуженный отдых, наряду с весьма выгодными условиями спокойной жизни еще и различные пособия и льготы. Даже мировой кризис не повлиял на размер пенсии на Туманном Альбионе. И это вполне закономерно.

Пенсионная реформа в Великобритании

В 2016 году было проведено очередное реформирование пенсионной системы Великобритании. Корректировке подверглись множество ключевых положений. О том, как изменились возраст выхода на пенсию и ее размер, более подробно будет рассказано ниже, а сейчас остановимся на одном интересном моменте.

Согласно нововведениям, лица, достигшие 55 лет, получили право полностью забрать находящиеся на счете пенсионные накопления путем проведения всего лишь одной банковской операции. Причем:

• налог за первые 25 % снятых сбережений не платится;
• остальная сумма облагается налогом на доход.

До реформы большинство пенсионеров могли иметь постоянный источник денежных средств до конца своих дней. Однако некоторые из них приняли решение не растягивать удовольствие.

В частности, имел место случай, когда человек, выйдя на заслуженный отдых, сразу потратил 120 тыс. долларов на машины, алкоголь и казино. Эта история выступала в качестве одного из аргументов в полемике между депутатами парламента Великобритании об актуальности внесения изменений в пенсионную систему страны.

Пройдите социологический опрос!

Виды пенсий в Соединенном Королевстве

Пенсионная система Великобритании предусматривает три основных вида пенсий.

• State pension – государственная пенсия. Размер максимальной базовой государственной пенсии на сегодняшний день составляет:
  • для одного человека – £125,95 в неделю;
  • для мужа или жены на основе NI-взносов Национального страхования (National insurance contributions) другого супруга – £73,30 в неделю. Получать такую сумму могут также лица, прекратившие семейные отношения и до выхода на пенсию не вступившие в новый брак, даже в гражданский.

Каждый год в соответствии с динамикой потребительского индекса цен базовая пенсия индексируется. Государственная пенсия не назначается лицам, проработавшим в Великобритании менее 10 лет.

• Occupational pension – трудовая пенсия. Формируется она из средств:
  • перечисленной работником части полученного дохода в пенсионный фонд (далее – ПФ);
  • суммы, внесенной работодателем на счет сотрудника в ПФ.

Трудовая пенсия не оформляется резидентам/гражданам Великобритании, работавшим неполный рабочий день либо мало зарабатывавшим.

• Private pension – частная пенсия. Работник сам выбирает фонд, на счете в котором аккумулируются перечисленные им из зарплаты денежные средства для пенсии. Выйдя на заслуженный отдых, человек будет получать образовавшуюся от инвестиций сумму. В Великобритании функционируют очень много фондов с разными условиями накопления средств.

Пенсии в Англии по старости состоят из двух компонентов: основная (базовая) пенсия и дополнительная часть.

Претендовать на базовую пенсию от государства могут все англичане, достигшие пенсионного возраста. Дополнительная часть положена за выслугу лет.

В 60–70-х годах минувшего столетия в Великобритании была широко распространена так называемая пенсия по последней зарплате. Предлагали тогда ее своим работникам большинство крупных компаний. Люди всю жизнь работали на одном месте, накапливали стаж и при выходе на заслуженный отдых точно знали, сколько предприятие будет платить им каждый месяц.

По причине увеличения продолжительности жизни такая пенсия стала фирмам невыгодна. Поэтому она сейчас встречается крайне редко.

Планируя выход на пенсию, следует учитывать еще вот что. Выше было сказано, что в Великобритании вместе с базовой начисляется Additional state pension – дополнительная пенсия. При ее расчете в качестве исходных данных принимается не только заработок, но и сведения об объеме проведенных человеком NI-взносов. Так вот: самозанятые люди получать Additional state pension не могут.

Уровень пенсий в Великобритании

Вопрос, какая пенсия в Великобритании в 2019 году, интересует многих – не только потенциальных мигрантов, но и местных жителей, достигших зрелого возраста. Большинству из них известно, что в 2016 году в стране была проведена реформа системы пенсионного обеспечения и реальные цифры пенсии со стороны государства претерпели изменения.

Прежде всего необходимо сказать, что минимальная пенсия возросла, причем заметно – на 33,7 %. В частности, у британца, вышедшего на заслуженный отдых до 01.04.2016, она составляет £113,10 в неделю.

Жителям Туманного Альбиона, получившим статус пенсионера с апреля 2016 года, начисляют минимум £155,65 в неделю, что в пересчете на середину III квартала 2019 года равно 12 197 российских рублей. Для сравнения: в РФ в 2019 году размер минимальной пенсии утвержден на уровне 8 846 рублей, причем не в неделю, а в месяц.

Но средняя пенсия в Англии превышает базовую. Дело в том, что размер финансовой помощи пожилым людям со стороны государства зависит от множества факторов. Так, например, чем больше пенсионный стаж, тем больше объем выплат. Каждый год пребывания на заслуженном отдыхе увеличивает доход англичанина на £ 4,44 в неделю.

Что же касается максимальной пенсии в Великобритании, то ее размер ничем не ограничен. Для того чтобы вы получили представление о порядке цифр, приведем всего лишь два примера.

• Экс-премьер Британии Тони Блэр получает в год на заслуженном отдыхе £520,14 тыс. в год (40 083 341 рублей). Это самая большая пенсия в мире среди бывших лидеров государств.
• Приблизительно такая же пенсия полагалась премьер-министру правительства Великобритании Гордону Брауну. Но в январе 2008 года, пребывая на этой должности, он отказался претендовать на пенсию в таком размере после того, как уйдет в отставку. Этим поступком он призвал парламентариев ограничить повышение своих зарплат.

Пенсионный возраст в Великобритании

С ноября 2019 года пенсионный возраст для мужчин и женщин в стране стал одинаковым – 65 лет. Ранее мужчины выходили на пенсию в те же 65 лет, а женщины – в 60 лет. Но на этом правительство не остановится: планируется повысить планку пенсионного возраста до 67 лет.

Однако специалисты некоторых категорий могут выходить на заслуженный отдых и в 55 лет. Это, например, инвалиды и работники особых сфер трудовой деятельности.

Увеличение возрастного ценза – объективная необходимость. Ведь продолжительность жизни на Туманном Альбионе у мужчин составляет 79 лет, а у женщин – 83 года. Таким образом, смещение сроков выхода на пенсию вполне обоснованно.

Тем не менее британское законодательство допускает вариант досрочного обретения гражданином страны статуса пенсионера. Такой подход практикуется людьми, которые на протяжении трудовой деятельности накопили средства в объеме, достаточном для комфортного пребывания на заслуженном отдыхе.

А государственная пенсия будет им выплачиваться после 65-го дня рождения. По крайней мере, пока эта возрастная планка не повысится.

Необходимый трудовой стаж

Чтобы получить возможность оформить пенсию, необходимо подтвердить свой трудовой стаж. Эксперты рекомендуют внимательно ознакомиться со схемой расчета данного показателя, выяснив все ключевые параметры, оказывающие на него влияние.

В трудовой стаж (qualifying years) входят:

• все годы, в течение которых сотрудник имел статус employed;
• все годы ведения трудовой деятельности в статусе self-employed, если выплачивались страховые взносы National Insurance Contributions;
• срок, на который предоставлялось пособие на ребенка (сhild benefit), даже если на то время работа отсутствовала;
• период, на протяжении которого человек зарабатывал в неделю не менее £155.

Проверка пенсионного статуса человека осуществляется путем отправки запроса в Департамент правительства Соединенного Королевства по налогам и таможенным пошлинам (HMRC). Если стажа для минимальной пенсии окажется мало, можно выплатить недостающие страховые взносы, купив таким образом необходимые годы.

Расчет государственной пенсии

Выплачивается государственная финансовая помощь всем Соединенного Королевства при достижении ими пенсионного возраста. Ее величина не зависит от трудового стажа. Но, как было сказано, при расчете учитывается время пребывания на заслуженном отдыхе. Формула для расчета государственной пенсии в Великобритании выглядит так:

РГГП = (4,44 × ПС + 155,65) ×52, где

• РГП – размер годовой государственной пенсии (в фунтах стерлингов);
• ПС – пенсионный стаж (лет).

Таким образом, мужчина, которому в 2029 году исполнится 75 лет, будет получать

(4.44 × 10 + 155,65) × 52 = £10 402,6/год.

Это самый простой пример расчета британской государственной пенсии. Но на ее величину влияют, помимо пенсионного стажа, и некоторые другие факторы, например, вдовство, инвалидность, прохождение воинской службы. Для их учета применяются специальные таблицы с коэффициентами.

Такой подход предназначен повысить размер финансовой помощи со стороны государства, благодаря чему жизнь пожилого человека станет более комфортной. Как показывает практика, размер пенсии в Великобритании на уровне £867 в месяц достаточен для нормальной жизни, если у человека имеется собственное жилье. Но этой суммы явно не хватит для оплаты еще и аренды квартиры,

Льготы для пенсионеров в Великобритании

Правительство Великобритании предусмотрело для пожилых людей разнообразные льготы. Назовем лишь некоторые из них:

• выгодные условия банковского обслуживания, высокие процентные ставки по сберегательным счетам;
• пониженные тарифы на коммунальные услуги. В частности, в зимние месяцы на отопление действуют значительные скидки;
• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• бесплатное обеспечение лекарственными средствами, назначенными врачом.

Вместе с тем все вышесказанное не позволяет дать однозначный ответ на вопрос, как живут пенсионеры в Англии. Жить без забот исключительно на государственную пенсию не удастся. Да, бедствовать людям, пребывающим на заслуженном отдыхе, правительство не позволяет, предоставляя различные льготы. Но чтобы иметь безбедную старость, человек должен накопить средства сам.

Иностранные пенсионеры в Соединенном Королевстве

Иностранцы преклонного возраста при определенных условиях могут рассчитывать в Великобритании на специальное пособие социального характера – Pension Credit. Получать такую финансовую помощь имеют право пожилые люди даже без единого дня стажа на территории Соединенного Королевства. Нужно лишь иметь вид на жительство, а также подтверждение фактического проживания в стране.

Может возникнуть вопрос, что получают иностранцы, приехавшие в страну и работающие на временной либо постоянной основе. Все зависит от конкретного случая.

Если иностранец переехал в Великобританию на ПМЖ, работает, платит налоги и ежемесячно перечисляет некоторую сумму на счет системы национального страхования, на него распространяются все правила, касающиеся получения пенсии, которые применяются и к местным жителям.

Кроме того, оформив трудовой договор, можно стать участником пенсионной схемы предприятия-работодателя. Другой вариант – открытие у частного провайдера личного пенсионного плана.

Заключение

Пенсионная система Великобритании достаточно стабильна. Одинокий человек преклонных лет при наличии собственного жилья вполне может прожить на государственную финансовую помощь.

Между тем пенсионная система ориентирована на самообеспечение. От выбора места ведения трудовой деятельности, а также от схемы накопления зависит многое. Поэтому молодое поколение заблаговременно может подготовить план своих будущих пенсионных сбережений.

Немаловажную роль в обеспечении безбедной жизни пожилых людей на заслуженном отдыхе играют многочисленные льготы.

Англия: Пенсии в Англии и новая пенсионная реформа в России (мое мнение): Видео

Государственные пенсии

На фото: сравнение старой и новой государственных пенсионных систем. Фото dailymail.co.uk

Итак, в апреле 2016 года в Великобритании произошла серьёзная пенсионная реформа, результатом которой стало появление так называемой «новой государственной пенсии» (New State Pension), а также очередное увеличение пенсионного возраста, который к 2020 году должен достигнуть 66 лет как для мужчин, так и для женщин.

Для получения New State Pension необходим рабочий стаж не менее десяти лет. Причем имеется в виду стаж работы именно в Великобритании. Жители ЕС могут рассчитывать на зачёт стажа как минимум до выхода из Евросоюза, а вот граждане других стран, включая Россию, подобной возможности, увы, не имеют. Также право на британскую пенсию обретают и те, кто как минимум десять лет получал National Insurance credits в качестве безработного или на других основаниях и все те, кто добровольно выплачивал пенсионные взносы. Однако, лишь имея трудовой стаж в 35 и более лет вы сможете претендовать на пенсию максимального размера, которая составляет ныне … барабанная дробь… «целых» 159.55 фунтов в неделю. Безусловно, в Британии одинокому пенсионеру можно прожить и на 700 фунтов в месяц, но только при наличии собственного жилья. Те же пенсионеры, кто отработал менее 35 лет, получат ещё меньше. К примеру, десятилетний стаж трудовой деятельности принесёт вам в итоге лишь £44.40 в неделю.

Безусловно, государство не позволяет пенсионерам бедствовать и предоставляет ряд льгот. Например, пользование общественным транспортом и лекарства для пожилых людей в Британии бесплатны. А, кроме того, для пенсионеров существует специальное соцпособие – Pension Credit. На него могут рассчитывать пенсионеры, чей совокупный недельный доход составляет до £159.35 на одного человека или £243.25 для пары. Сумма пособия составит разницу между приведёнными порогами и фактическими доходами. Право на Pension Credit имеют даже те, кто не проработал в UK ни одного дня, принципиальны лишь наличие гражданства или вида на жительство и фактическое проживание на территории Великобритании. Таким образом, переехав в другую страну, пенсионер утратит право на это пособие.

Как мы видим, беззаботно жить только на государственную пенсию или пособие в Британии вряд ли получится. В целом, британская пенсионная система ориентирована на самообеспечение. Её основной девиз «хочешь иметь безбедную старость – накопи на неё сам». Так что, государственная пенсия откровенно невелика.

Однако, существуют ещё два вида пенсий, размер которых уже будет зависеть от самого будущего пенсионера. И многие молодые британцы начинают задумываться о них с первых рабочих дней, выбирая работодателя, предоставляющего наилучшие условия, и, главное, тщательно продумывая отчисления в частные пенсионные фонды.

Рабочие пенсии в Британии

На фото: британские ветераны на пенсии. Фото gettyimages.com

Работающие люди имеют возможность позаботиться о т.н. «рабочих пенсиях» (Workplace pensions), по отношению к которым также применяются термины «occupational», «works», «company» или «work-based». Существуют различные схемы, предлагаемые работодателями, но суть их сводится к тому, что работник перечисляет определенный процент дохода, который и станет его рабочей пенсией в будущем, а работодатель добавляет к ней свою часть. Насколько большую – зависит от работодателя, именно поэтому расчётливые и заботящиеся о своём будущем жители UK уделяют этому аспекту большое внимание.

Существует две стандартных схемы начисления рабочих пенсий. В первом случае итоговые накопления зависят только от поступлений. Во втором случае работодатель выплачивает дополнительные суммы тем сотрудникам, кто проработал у него достаточно долго. Накопления работника поступают на инвестиционный счёт, где и «вращаются», при определенном везении увеличиваясь. Чаще всего работодатели выбирают надежные инвестиционные схемы с минимальными рисками или предлагают работнику сделать выбор самостоятельно.

Важно также и то, что часть дохода, перечисляемая в счёт будущей пенсии, не облагается налогом. То есть, если вы отложите £40, а работодатель добавит к ним ещё £30, итоговая сумма на пенсионном счёте составит £80 за счёт освобождения от налога. Фактически, государство добавит вам ещё £10.

Для тех, кто зарабатывает мало или работает неполный день, рабочая пенсия может оказаться недоступна, так как, в соответствии с законом, работодатель не обязан включать в пенсионную схему тех, кто получает меньше чем:

£490 в месяц,

£113 в неделю, или

£452 за 4 недели.

Участие в пенсионной программе от работодателя уменьшит ту сумму, которую работник получит на руки в качестве зарплаты, но зато обеспечит ему стабильную старость, ведь отчисляя даже 1% дохода за долгие годы можно накопить весьма приличную сумму, особенно имея щедрого работодателя.

Важно и то, что в распоряжении накоплениями британским резидентам предоставляется широкая свобода. Например, по достижении пенсионного возраста вы можете забрать всю накопленную сумму сразу или разделить выплаты на несколько лет. При единовременном снятии средств 25% из них не облагаются подоходным налогом. Некоторые работодатели обеспечивают работникам возможность получить часть накопленных средств. Также можно определить судьбу накоплений в случае смерти работника до достижения пенсионного возраста – достаточно лишь указать лицо, кто их получит.

Частные пенсии в Британии

На фото: британские пенсионеры. Фото dailymail.co.uk

Наконец, третьим видом пенсий в Британии являются частные, или личные пенсии. Человек самостоятельно выбирает фонд, которому будет перечислять определённые платежи. Итоговую сумму, вместе с заработанным на инвестициях, проводимых фондом, он и получит по достижении пенсионного возраста – единым платежом или частями на периодической основе. Выбор фондов и предлагаемых ими условий очень велик, так что каждый может подобрать оптимальную для себя схему.

Таким образом, живя в Великобритании, стоит задуматься о личном будущем как можно раньше, дабы не остаться в старости с одной лишь государственной пенсией. Чем больше вы вложите в пенсионный фонд или рабочую пенсию, тем выше шансы пополнить число тех самых пенсионеров, с которых мы и начали рассказ. Особенно актуально это именно для приезжих, чьи шансы заработать 35 лет трудового стажа и получить максимальную пенсию от государства весьма невелики. Так что, нам, иммигрантам, остаётся лишь уповать на накопления, сделанные с помощью работодателя, либо позаботиться о пенсии самостоятельно. Последнее, впрочем, применимо к любой стране.