Жажда власти — одна из главных устремлений человека. Желание управлять, командовать, вести за собой, говорить, что нужно делать, быть центром внимания многих людей, оставлять последнее слово за собой, вызывать уважение и пр. – кто о таком не мечтает? Можно сказать, что у лидерства нет пола. Все хотят быть главными. Однако испокон веков главенствующую роль занимали мужчины. И до сих пор женщины ищут таких партнеров, которые смогут быть главными. Поэтому здесь важно знать, как быть лидером в отношениях, на работе и в бизнесе.

Следует понимать, что лидерство проявляется не только в одной сфере жизни. Обычно лидер желает быть главным во всем. Мужской журнал сайт желает в первую очередь акцентировать внимание на том, что лидерство бывает разным:

1. Вы можете занимать директорский пост и управлять подчиненными.
2. Вы можете быть главой своей семьи, где все вас будут бояться.
3. Вы можете сотрудничать с окружающими и благодаря своему авторитетному мнению завоевывать доверие и желание идти за вами.
4. Вы можете даже находиться в подчинении у другого человека, при чем это подчинение обусловлено вашим собственным желанием, а не сложившимися обстоятельствами.

Чтобы понимать, кто такое лидер, следует выделить главное его качество – его люди слушаются и за ним идут. При этом неважно, какую роль занимает лидер: подчиненного, простого рабочего, директора, мужа, друга и т. д. Лидер всегда может построить людей так, что независимо от его социального положения за ним идут.

Мужчина – лидер в отношениях

В любовных отношениях абсолютно все женщины ищут мужчин-лидеров. Раз издавна сложилось, что мужчина – главный в семье, то женщины продолжают сохранять традиции. Многие читатели могут возразить, мол, их мамы являются ярким примером того, как они подчиняли себе отцов, либо современные женщины постоянно соперничают с мужчинами, желая их подчинить себе.

Следует понимать, что женщина всегда хочет видеть лидера возле себя. При этом неважно, как она себя ведет. В общем можно сказать, что женщина соперничает с мужчиной из-за современных тенденций, равноправия, феминизма и пр. Когда происходили войны, женщины были вынуждены занимать в своих семьях лидерскую позицию, пока мужчины воевали. Времена постоянно меняются. И хоть женщина соревнуется с мужчиной, внутри она всегда желает видеть рядом с собой лидера.

Долговременные отношения строятся на взаимодействии мужских и женских качеств, а не на внешней привлекательности. Следует помнить, что внешность – это лишь «приманка» для привлечения партнера, однако дальше она не играет никакой роли, когда влюбленные начинают строить отношения.

Женщина должна вести себя с мужчиной так, чтобы он вел себя как лидер, главный, взрослый. Например, просить его не в приказном тоне, а просящем («пожалуйста, помоги мне»), чтобы мужчина почувствовал себя лидером, главным и сказал: «Да, я это сделаю». Точно так же мать должна вести себя с сыном – как с мужчиной, чтобы он смог вырасти.

Женщина стремится быть защищенной (а значит, должна уметь просить), а мужчина – защитником, лидером. Мужчина должен вести себя с женщиной и со своей дочкой, как с женщиной, чтобы она открывалась ему, рассказывала о своих проблемах, а он просто слушал ее и давал ей эмоциональную поддержку.

Вот почему необходимо помнить, что родители растят не детей, а будущих мужчин и женщин в своих семьях.

Мужское эго хочет покровительствовать, быть лидером, быть оцененным (именно так мужчина и вдохновляется). Поэтому женщине необходимо дать мужчине право лидерства. Мужской же сценарий заключается в том, чтобы взять на себя ответственность, покровительство.

Если мужчина руководствуется мыслью «Я тут главный. Я – лидер. Все должны меня слушаться», он не проявляет мужской роли, а лишь отталкивает женщину от себя. Мужская роль – защищать женщину от ее же эмоций при помощи выслушивания и понимания ее чувств. Мотивация должна быть чистая, а не эксплуататорская. Когда мужчина просто обрубает женщину, не давая ей слова сказать, считая глупой и называя проблему неважной, это просто мужское непонимание. Мужчина неправильно понимает свое положение и начинает властвовать. А женщине всего лишь нужно давать эмоциональное отношение: близкие, доверительные, поддерживающие.

Что должна делать женщина, чтобы ее мужчина почувствовал себя лидером? Когда женщина говорит о достоинствах мужчины, она произносит «Ты знаешь, как здесь будет лучше», тем самым передавая ему лидерство, автоматически заставляя его защищать ее и всем обеспечивать. Именно в защите женщины и ее обеспечении проявляется лидерство, а не в покровительстве над ней и всецелом ее подчинении себе.

Плюс, женщина должна быть красивой именно для своего мужчины. Одеваться красиво не тогда, когда она выходит из дома. Ведь в таком случае, для кого она так одевается, а по дому ходит, в чем попало? Чтобы мужчина не смотрел на других красивых женщин, его спутница всегда должна выглядеть для него привлекательной как дома, так и на улице.

Что такое лидерство?

Чтобы стать лидером, следует понять основные постулаты лидерства. В отношениях главным постулатом является защита. Лидер защищает тех, кто ему подчиняется, слушается. При это не обладает над ними властью, а лишь отвечает за них, ведет за собой, оставляя за ними право оставаться полноценными людьми.

Другими словами, лидер в отношениях – это мужчина, который:

1. Позволяет женщине иметь свое мнение и высказывать его.
2. Договаривается, сотрудничает, а не командует.
3. Ставит себя на равных с остальными членами семьи, не позволяя себя ущемлять, угнетать, садиться на шею.
4. Остается полноценным человеком, который принимает решения и несет за них ответственность.

На работе и в бизнесе тоже потребуются подобные качества. Однако данный список нужно дополнить следующими качествами:

• Ответственность. Лидер всегда отвечает за принятые им решения и совершенные поступки. Он не убегает от трудностей и проблем. Не перекладывает свою вину на других.
• Инициатива. Большая часть людей боится проявлять инициативу, поскольку не готова столкнуться с недовольством окружающих, которые будут не рады тому, что задумал или сделал человек. Лидер ничего не боится. Если он считает важным что-то сделать, то делает. Если он ставит перед собой цели, то обязательно их достигает.
• Сотрудничество. Привычно считать лидера того, кто всеми управляет и командует. На самом деле лидер не всегда идет впереди. Он может стоять сзади толпы и просто направлять людей в нужном ему направлении. Происходит это посредством сотрудничества. Лидер не заставляет, а побуждает. Здесь потребуется немало знаний о психологии человека и толпы, чтобы знать, как мотивировать окружающих на нужные действия.

Самым примечательным качеством лидера, без которого лидерство не состоится, является цель. Все должны куда-то прийти. Эту цель обычно намечает лидер с учетом пожеланий других участников (тех, кого он поведет за собой), а также продумывает план действий. Лидер не берет на себя выполнение всех задач. Его роль остается в постановке цели, планировании действии, принятии участия в важных событиях и корректировке движения, если вдруг что-то идет не в том направлении. При этом лидер берет ответственность на себя порой не только за собственные действия, но и за поступки тех, кого он за собой ведет.

Почему трудно стать лидером?

Лидером не может стать тот, чью инициативу постоянно наказывают, ограничивают. А если человек позволит себе хоть ненадолго побыть во главе, то он возьмет не ответственность, не инициативу и не право вести людей к лучшему будущему, а деньги, директорское кресло, связи и т. д.

• Отсутствие примера.

Зачатки того, как человек будет себя вести во взрослом возрасте, закладываются с рождения. Родители являются теми примерами, которые обучают человека поступать тем или иным образом. Ребенок копирует поведение своих родителей. И если их поведение не лидерское, тогда и ребенок не может стать лидером.

Несомненно, данное положение вещей можно изменить. Но человеку придется менять не других людей или окружающий мир, а самого себя. Это его не по-лидерски воспитали. Значит, теперь перед ним возникает задача – воспитать в себе то, что сделает его лидером.

• Наказание за инициативу.

С детства многие дети становятся объектами наказаний за свою инициативу. Мальчик сорвал с чужой клумбы цветок для мамы – та его наказала и побила. Девочка попробовала свои навыки в кулинарии, но при этом сделала грязной всю кухню – мать ее за это поставила в угол. В школе детей наказывают за инициативу решать задачки не так, как этому учит учитель. А приходя домой, родители еще дополнительно наказывают за плохие оценки и поведение.

Ребенок проявляет инициативу, то есть свой интерес и желание что-то сделать, но его за это наказывают. Причем ребенка наказывают не за инициативу, а за то, что он неумело что-то сделал, чем сотворил немало хлопот и забот своим родителям. Ребенок воспринимает это как наказание за инициативу, после чего он ее просто перестает проявлять. А ведь инициатива – одно из качеств лидера.

• Неправильное понимание лидерства.

В головы последующих поколений внедряются мысли о том, что лидер – это наличие денег, власти, материальных благ, связей и т. д. Но лидерство – это не то, что можно потрогать и увидеть. Лидерство – это совокупность качеств человека, которые делают его привлекательным в глазах других людей, которые хотят идти за ним. Вот почему, если дать власть человеку, который ею никогда не обладал, первое, что он сделает — это набьет свои карманы деньгами, потому что именно с этим будет ассоциироваться у него лидерство.

Он не будет делать добрые дела, решать вопросы, нести ответственность и т. д. Он будет занят тем, чтобы как можно быстрее разбогатеть за чужой счет и наладить связи с влиятельными людьми.

Существует разница между лидерством и материальным богатством. Деньги лишь помогают человеку быть лидером, но они его не делают таковым. Если вы только при помощи денег пытаетесь стать лидером, то вас будут воспринимать как «денежный мешок». Лидер – это образ жизни и определенный набор качеств, а деньги и связи (это инструменты лидера).

Итог

Власть всегда передавалась мужчинам. Однако современным лидерам приходится менять свои принципы управления свободолюбивыми и независимыми людьми. На сегодняшний день люди продолжают оставаться рабами, подчиняющимися и ведомыми. Остается только правильно занять позицию лидера, когда вас и уважают, и боятся вам перечить.

Приветствую вас, дорогие читатели! Не всегда просто разобраться в отношениях и понять, кто должен быть главным. Но я скажу вам честно, женщина хочет чувствовать себя уверенно и защищено, находясь рядом с мужчиной. Именно поэтому сегодня мы поговорим о том, как стать лидером в отношениях с девушкой. Я расскажу вам что стоит делать, как лучше себя вести в различных ситуациях и объясню, почему же девушкам так не нравятся слабовольные и мягко-характерные парни.

Что такое быть главой семьи?

Хочу сразу предложить вам книгу Дженни Андерсон и Полы Шуман «Стратегия семейной жизни. Как реже мыть посуду, чаще заниматься сексом и не ссориться ». Авторы рассматривают взаимоотношения мужчины и женщины с точки зрения экономики. Я уверена, что в ней вы сможете найти интересные и полезные мысли для себя.

На самом деле, совершенно неважно кто принял на себя главенствующую роль. В этом вы можете убедиться в моей статье « ». В ней я подробно рассматриваю различные варианты супружества. Мужчина может обеспечивать семью или же сидеть дома с детьми, но при этом он все равно будет оставаться настоящим мужчиной, который ведет свою женщину, защищает ее, поддерживает.

Почему мужчина всегда должен оставаться лидером? Потому что женщина хочет быть слабой. Она не хочет решать и придумывать выход из ситуации. Она хочет чтобы ее вели, направляли, помогали ей, подсказывали, оберегали и защищали. А это может сделать только сильный парень, который способен проявить .

Что это за качества? Первое - умение защитить себя и своих близких. В любой ситуации, будь то физическая опасность, когда в баре пристал мерзкий типок или в моральном, когда начальник на работе травит вашу возлюбленную. Чувство защиты дает девушке уверенность в настоящем и будущем.

Второе - уверенность в себе. Мужчина не должен сомневаться, лебезить или постоянно советоваться со своей барышней. Например, вы хотите устроить ей свидание. Давайте разберем два примера и вы сами поймете, какой из них более выигрышный и для вас и для барышни.

Ситуация 1. Парень звонит девушке и спрашивает: «Давай вечером сходим куда-нибудь?». Девушка отвечает, что она не против, и дальше начинается игра в открытый опрос.
Парень: Куда ты хочешь сходить?
Девушка: Я бы сходила в ресторан.
Парень: Хорошо. В какой ресторан ты хочешь?
Девушка: Не знаю, говорят такой-то хороший.
Парень: Хорошо, а что будем заказывать?
Этот диалог может так длиться вечность. Он заваливает ее вопросами и ей приходиться самой делать выбор, принимать решение.

Ситуация 2. Парень звонит девушке и говорит: «Привет, дорогая. У меня на тебя сегодня большие планы. Будь готова выйти из дома в пять». Все, она счастливая и довольная пошла собираться.

Думаю, здесь и объяснять не нужно, что девушка хочет идти за мужчиной. Поэтому если сомневаетесь куда пригласить барышню, лучше попросите совет у друга. Во-первых, так вы покажете, что готовы делать для нее сюрпризы. Во-вторых, она поймет, что вы уверенный, не сомневающийся и смелый парень.

Конечно, к ее желаниям нужно прислушиваться. Если она вам уже неделю намекает, что хочет сходить на двойной массаж, устройте ей такой вечер.

Третье - забота и внимание. Внимание к мелочам и деталям особенно важно. Многие назовут это податливостью, но дела обстоят несколько иначе. Например, мой муж увидел что на моем рабочем месте слишком мало света, я часто тру глаза. На следующий день на столе красовался маленький абажур.

Или во время беременности мне стало тяжело спать с пузом. Стоило мне один раз упомянуть об этом и уже вечером я удобно устраивалась на специальной подушке для беременных.

Такие мелочи и детали очень многое говорят о мужчине. Никто не говорит о том, чтобы выполнять каждый каприз девушки. Конечно, иногда барышни просто капризничают. Ваша задача заботиться о ее комфорте и удобстве. Это как купить стиральную машинку в дом, чтобы любимая девушка не стирала вручную.

Почему женщины не любят тюфяков

Конечно, помогать своей барышне нужно. Но не стоит позволять ей садиться вам на шею. Так например, один мой знакомый сам же и испортил свои отношения с женщиной. Она зарабатывала намного меньше, чем он. И однажды решила уволиться, он не был против. Но со временем женщина перестала вообще что-либо делать. Она просто сидела дома и смотрела сериалы целыми днями. И ведь мужчина сам оказал ей эту медвежью услугу.

Быть мужчиной — значит не сомневаться в своем выборе и в своих поступках. Мало существует девушек, которые хотели бы чтобы их партнер постоянно советовался с ними. Здесь нужно либо предоставить полное право женщине самой выбирать, либо делать это самому.

Например, вы хотите в отпуск. И здесь есть три варианта: вы вместе решаете, она сама принимает решение или же вы покупаете путевки и просто ставите барышню перед фактом.

Быть лидером с девушкой - это одновременно уметь стоять на своем и оберегать ее; быть смелым и решительным и ласково укрывать ее пледом во сне; говорить что нужно сделать и уметь слышать ее. Я не говорю, что все это просто и легко, но если вы любите друг друга, то у вас обязательно все получится.

Как отличить истинное желание девушки от простого каприза? Как не позволить ей сесть вам на шею?

Быть настоящим мужчиной - это значит не бояться ответственности, смело идти вперед и вести за собой любимую женщину.
Всего вам наилучшего!

Инструкция

Прежде всего, и мужу, и жене следует накрепко запомнить, что быть лидером вовсе не означает «подавлять, угнетать, третировать». Семья не армия и тем более не , отношения типа «приказ начальника – закон для подчиненного» здесь неуместны и недопустимы. Брак – искусство компромисса, и лидеру придется не столько отдавать распоряжения, сколько убеждать в своей правоте.

Быть лидером , значит, взять всю полноту ответственности за семью. От того, как справится лидер со своей задачей, зависит насколько успешной и благополучной будет семейная жизнь. Поэтому и мужу, и жене следует трезво взвесить, оценить свои способности, возможности. Например, если муж деликатный, застенчивый, на грани слабохарактерности, ему едва ли стоит заявлять: «Я – мужчина, поэтому у нас все будет по- !» Особенно, если жена, в противовес ему, энергичная, решительная, пробивная. Но и жене просто стыдно претендовать на лидерство, заставлять мужа поступать по-своему, прибегая к такому женскому оружию, как скандалы, истерики, слезы.

Лидер должен вести себя спокойно, сдержанно, уверенно, ничем – ни поведением, ни голосом, ни жестами, не показывая растерянности. Вместе с тем он должен уметь кратко, внятно и убедительно объяснить, почему следует поступать именно так, как ему представляется правильным. Без этого умения о претензиях на лидерство лучше даже не заикаться.

Полезный совет

Очень показателен такой исторический пример. Когда молодой, никому не известный генерал Бонапарт прибыл главнокомандующим в Северную Италию, его встретили с настороженностью, считая выскочкой из Парижа. Тем не менее, при первой же встрече с командирами дивизий, после краткого разговора, Наполеон смог произвести на них такое впечатление, что они были потрясены и очарованы своим начальником, признав в нем безоговорочного лидера. И это несмотря на его невзрачную внешность и маленький рост.

Человек может научиться практически всему. В том числе и быть лидером. Для того, чтобы стать лидером, необязательно быть самым сильными, самым красивым, самым высоким или самым умным. Достаточно быть уверенным в своей уникальности и убедить в этом других.

Инструкция

Первым шагом на пути к лидерству является поиск собственной «изюминки». «Изюминкой» может оказаться что угодно, начиная от умения блестяще играть в шахматы, создавать из самых обычных вещей неординарные ансамбли, увлекательно , и заканчивая навыками чревовещания. Найденные в самом себе уникальные способности важно не только отыскать, но и по мере сил .

Недостаточно найти в себе и развить «изюминку». Важно уважать свои способности и умения, ценить и верить в них. Позитивное отношение даже к самым, на первый взгляд, пустяковым вещам позволяет видеть происходящее с оптимистичной позиции. Неуверенному в себе и своих силах пессимисту не стоит и пытаться стать лидером в , студенческой группе и рабочем .

Демонстрировать свою уникальность одноклассникам лучше в нужное время и в нужном месте. Урок математики или час – не лучшее время для демонстрации певческого таланта или умения мастерски фокусы. Зато на школьном вечере, на дне одноклассника или творческой встрече можно не скромничать и проявить свой талант в силу.

Быть лидером - это нечто большее, чем власть и авторитет. Лидерство – это в первую очередь умение брать на себя ответственность и принимать важные решения. Подходящий момент для проявления лидерских качеств трудно предугадать, но заранее отрепетировать свои действия в гипотетической экстренной ситуации вполне реально.

Лидер в семье – не всегда мужчина. Поэтому вопрос о том, как быть лидером в отношениях, волнует не только сильный, но и слабый пол.

Довольно часто женщина принимает решения вместе с мужчиной, однако особо энергичные дамы, четко это осознавая, претендуют на лидерство в отношениях.

Что значит – быть лидером?

Вы с супругом/супругой должны понимать, в чем заключается роль лидера . Этот человек не подавляет проявления инициативы, исходящие от других членов семьи, не угнетает их. Быть лидером – значит подходить ко всему с ответственностью и долей мудрости, умело находить компромиссы даже в самых сложных ситуациях, брать на себя ответственность по обеспечению благосостояния всех членов семьи. Авторитетный лидер должен не столько приказывать, сколько убеждать родных в своей правоте при помощи железных аргументов.

Обсудите все заранее

Хорошо это или плохо, но вам нужно с любимым человеком заранее обговорить, за кем будет решающее слово в тех или иных ситуациях. Мужчина, как правило, зарабатывает деньги, чтобы обеспечивать нужды остальных членов семьи, а женщина эти деньги тратит. Если ваш супруг, претендующий на роль лидера в отношениях, категорически не умеет тратить деньги с умом, возьмите эту сторону вашей совместной жизни под свой контроль, а он пусть решает, как лучше зарабатывать деньги. Разумеется, вам просто необходимо друг с другом советоваться - это правильно.

Лидер – не тиран, он должен быть справедлив и спокоен

Если вы лидер в отношениях, это должно означать, что вы в любой момент готовы подключить всю свою житейскую мудрость, расчетливость, чтобы решить ту или иную проблему . Не показывайте, что вы растеряны и не знаете, что делать. Лидер в такой ситуации присядет, подумает хорошенько и найдет-таки решение, ведь он уверен в себе.

Будьте убедительными

Если вы хотите вести отношения, принимать серьезные решения самостоятельно, начало успеха — вы должны уметь убеждать людей в своей правоте. Ведь даже если вы всегда знаете, как нужно поступать, но не знаете, как убедить любимую девушку/жену, почему нужно делать именно так, как вы хотите, вас будут считать самоуправцем, но никак не лидером. Женщины, как и мужчины, любят, когда с ними советуются и мотивируют те или иные действия. Вы всегда можете посоветоваться с женой, а потом сделать так, как должно быть по-вашему.

Не забывайте и о проявлениях любви

Вы же хотите стать именно лидером в отношениях, а не главнокомандующим всея семьи? Поэтому о проявлениях любви не забывайте. Многие люди, ставя себя на роль лидера в семье, забывают о том, что они в первую очередь являются мужьями/женами, а значит, любовь не должна заменяться жаждой лидерства. Будьте так же нежны к любимому человеку, как и раньше, в период ваших романтичных свиданий под луной, организовывайте для своей половинки приятные сюрпризы, приглашайте на свидания, как много лет назад. Тогда вас можно будет назвать лидером в

Лидерство, как психологический феномен, на протяжении многих веков является одной из самых обсуждаемых тем в психологии. Многие ученые задавались целью выяснить является ли лидерство врожденным талантом, или управленческие качества можно развить с помощью психологических тренингов.

И в итоге пришли к мнению, что успех в развитии качеств лидера принадлежит личностям, имеющим задатки такового. Но как известно, каждый человек индивидуален, поэтому определить уровень нераскрытых качеств можно лишь со временем, применив некую волю и желание стать лидером.

Мужчина-лидер: какой он

Во все времена роль мужчины была определена с рождения. Ответственность и умение принимать решения были само собой разумеющимися понятиями, которые прививались с раннего возраста. Конечно, и в доисторические времена, и в Средневековье было достаточно ведомых и слабых мужчин, но настоящие лидеры добивались в жизни небывалых высот и получали желаемое.

В настоящее время количество мужчин-лидеров значительно сократилось. Возможно из-за того, что их место под солнцем начали пополнять представительницы женского пола. А может потому что лень и страх принимать решения все больше и больше овладевают подрастающим поколением, и формируют у подрастающих мальчишек искаженное понятие мужского поведения.

Ведь если в прошлом мужчине для завоевания дамы сердца нужно было совершать мужские поступки, то на сегодняшний день достаточно просто переписки в соцсетях, при этом не вставая с дивана.

Казалось бы, как такая мелочь может повлиять на формирование настоящих мужских качеств?! Все очень просто, настоящий мужчина, имеется ввиду мужчина-лидер, это прежде всего активный и целеустремленный человек, не ждущий подходящих обстоятельств или активности со стороны женщины. Он самостоятельно создает подходящие обстоятельства, а личную удачу держит всегда на коротком поводке.

Очень печально, когда за видимой мужественностью скрывается слабый и бесхарактерный человек, на первый взгляд казавшийся ответственным и уверенным в себе. Женщина верит, ну или верит в то, что ей хочется видеть, и связывает отношения с этим мужчиной.

По истечении некоторого времени все становится на свои места – каждый проявляет свои настоящие качества, и кажущийся лидер превращается в ведомого и неуверенного в себе мужчину. И тогда в отношениях начинает доминировать женщина, поскольку видит неспособность мужчины взять на себя ответственность за отношения, и за семью в целом.

Особенности характера мужчины-лидера

Итак, какие же качества мужчины на начальном этапе отношений свидетельствуют о том, что перед вами настоящий лидер?!

• Уверенность с себе. Это необходимое качество любого человека, обладающего лидерскими способностями, которое помогает ему действовать, а не сидеть сложа руки. Благодаря этой черте мужчина-лидер принимает решения, отдает указания, заключает сделки и заводит знакомства. Он знает себе цену, и поэтому трезво оценивает свой потенциал и возможности.

• Ответственность. Одна из основных особенностей твердого характера, которая способствует формированию и совершенствованию лидерских качеств. Конечно, ответственным может быть и ведомый человек, но для лидера это одно из важнейших качеств, которые влияют на его жизненную позицию.

• Целеустремленность. Не менее важная черта характера, позволяющая определить управленческие качества. Такой мужчина всегда знает чего он хочет, независимо от сферы жизнедеятельности, будь то отношения, карьера, развлечения, и уверенно идет к своей цели. Преграды для такого человека – это лишь стимул к дальнейшим действиям, а неудачи являются неоценимым жизненным опытом, из которых он извлекает пользу.
• Настойчивость. Если мужчина поставил цель, будь это понравившаяся девушка или основание бизнеса,а затем ищет оправдания и отговорки, дабы не исполнить задуманное, это явно не ваш вариант. Настоящий лидер будет упорно добиваться своего, чего бы это ему не стоило. Только так он проявит силу своего характера и напористость в достижении задуманного.
• Умение убеждать. Эта исключительная черта принадлежит прирожденному лидеру, обладающего способностью донести людям свою точку зрения, склонить к мысли о ее правильности, и, в конечном итоге, переубедить принять ее как единственно правильную. Такие умения присущи только одаренным лидерам, поскольку убедить человека принять чье-то мнение, особенно если другой твердо уверен в своей правоте, сможет далеко не каждый.

• Гибкость ума. Ценное лидерское качество, которое свидетельствует об умении принимать верные решения в сложных ситуациях. Адекватная оценка событий и правильные выводы в соответствующий ситуациях сможет сделать лишь настоящий руководитель своей жизни.
• Решительность. Жизнь каждого человека состоит из принятия решений – иногда мелких и не существенных, а иногда важных и судьбоносных. Люди, которые не привыкли нести ответственность за свою жизнь, очень часто перекладывают этот груз на других, дабы не укорять себя в последствиях. Но это точно не о мужчине с лидерскими качествами! Обладая ответственностью в полной мере, для принятия решения ему потребуетсявсе лишь оценка и достоверность сведений, ну и перспективность идеи.
• Готовность к риску. Страх и сомнения присущи каждому человеку, но умение их контролировать и подавлять в определенных жизненных ситуациях свидетельствует о сили духа личности. Готовность к риску определяет уровень мужества и целеустремленности лидера, то есть – на сколько он готов рискнуть ради достижения цели. Зачастую такие люди умеют прислушиваться к себе, прежде чем идти на тот или иной риск, и в большинстве случаев такие риски весьма оправданны.

• Надежность. Умение сдержать обещание вопреки обстоятельствам и верность своему слову – наиболее ценные человеческие качества, которые оценят как подчиненные, так и любая девушка. Как бы банально это не звучало, но любая женщина хочет быть в отношениях защищенной и уверенной в своем спутнике. Но никак не исправлять его ошибки или напоминать ему о соблюдении обещаний, которые он раздает всем подряд.
• Инициативность. Данная особенность тесно связана с ответственностью, поскольку проявляя инициативу лидер полностью принимает на себя ответственность за данный поступок, по сравнению с ведомым мужчиной, который ждет, что кто-либо придет и подскажет в каком направлении ему двигаться.

Мужчина-лидер в отношениях

Отношения с противоположным полом требуют от партнера проявления целого ряда качеств, подчас совсем противоположных. Мужчина-лидер в семье должен быть:

• настойчивым, но уметь прислушиваться к женщине;
• решительным в принятии важных вопросов, но проявлять внимательность и заботу;
• уверенным и ответственным, но уметь слушать и слышать девушку;
• умение решать проблемы, но учитывать пути решения партнерши;
• мужественным, но уметь опекать и защищать.

Каждая женщина мечтает о мужчине, которым она сможет восхищаться и гордиться, который возьмет ее за руку и просто поведет за собой, а она не будет спрашивать «Куда мы идем?». В таких случаях женщина просто доверяет, и отдает свое женское начало в руки смелого и надежного партнера – уверенного, властного, настойчивого и, тем не менее, заботливого и любящего.

Такие мужчина уверенно идут по жизни, свергая все препятствия на своем пути, и это качество является одним из решающих факторов при выборе женщиной спутника жизни. Наряду с твердостью характера, женской половине необходимо чувствовать любовь и заботливое отношение. Ведь очень часто, проявляя лидерские качества, мужчины забывают, что их супруги нуждаются в нежности. Очень важно не забывать об этой важной женской потребности.

Настоящий лидер в отношениях всячески старается оградить любимую от проблем. Он знает, что связав себя узами брака, отвечает за устранение отрицательных моментов в отношениях. Конечно, некоторые проблемы нужно преодолевать сообща, но окончательное решение лидер возьмет все-таки на себя.

Какие девушки нравятся мужчине-лидеру

Согласно некоторым опросам среди мужчин о том, какие же девушки привлекают лидеров можно сделать следующие выводы:

• Девушка должна быть положительной, активной, но не вульгарной, при чем как в поведении, так и в манере одеваться.
• Если женщина хочет связать свою судьбу с лидером, она должна всячески подчеркивать его состоятельность и проявлять свою слабость.
• Никто не отменял в женщине такие качества как нежность, заботливость, женственность и мягкость.
• Самодостаточность и душевная гармония супруги являются источниками вдохновения для мужа, обладающего лидерскими качествами.
• Оптимизм и самостоятельность привлекают лидера не меньше, чем внимательность и нежность, поскольку женщина не должна быть абсолютно беспомощной.

Как мужчине стать лидером

Уже на первом этапе отношений становится ясно, кто в дальнейшем будет проявлять управляющие решения. И если мужчина хочет на начальном этапе определить кто есть кто, ему следует проявлять инициативу уже в самом начале.

Итак, что же нужно для того, чтобы развить лидерские качества в отношениях?!

• Проявление знаков внимания к понравившейся девушке или женщине.
• Осторожные, но настойчивые ухаживания за предметом обожания.
• Во время приглашений на свидания ставить девушку перед фактом о месте и времени встречи.
• Умение защитить девушку при малейшей опасности или угрозе ее здоровью.
• Проявлять уверенность в малейших деталях, по крайней мере на начальном этапе отношений.
• Быть внимательным к ее желаниям и мечтам, все запоминать и периодически воплощать в реальность.
• Не проявлять вслух сомнения при принятии решений, даже если это и не касается отношений.
• Не поддаваться манипуляциям со стороны девушки, ведь это может быть просто проверкой на стойкость характера.
• Умение стоять на своем не стоит путать с упрямством, поскольку если это как то унижает девушку, то данное качество сослужит не очень хорошую службу.
• Вести женщину за собой, доказать свою надежность реальными поступками, свидетельствующими о правильности того или иного действия.

Встреча с мужчиной-лидером – это встреча с харизматичным и ярким представителем мужского пола, который шагает по жизни легкой и уверенной походкой. За таким мужчиной каждая женщина пойдет хоть на край света, поскольку в их душе всегда живет хрупкая и ведомая девочка, ждущая своего смелого и настойчивого принца.