Работа - это одно из важнейших условий для удовлетворения основных потребностей человека, его семьи, а также самореализации личности. Над каждым из нас может нависнуть угроза потерять свое рабочее место, а вместе с ним и все надежды. Не стоит пренебрегать таким проверенным временем средством, как заговор, чтобы не уволили с работы.

Как защититься от увольнения

Существуют самые разнообразные причины для страха возможного увольнения:

• сокращение штата;
• злобный работодатель;
• нездоровая конкуренция среди сотрудников.

В случае возникновения реальной угрозы увольнения, стоит обратиться за помощью к высшим силам. Защитить себя можно при помощи несложных магических приемов, и воспользоваться старинными молитвами. Также маги рекомендуют создать обереги, провести несложные обряды, таящие в себе могучую силу, которая способна помочь противостоять неприятностям и сохранить работу. Заручившись поддержкой тонкого мира, не следует чувствовать себя неуязвимым и вести себя вызывающе в коллективе, поскольку негативная энергия, посланная на вас, ослабляет силу заговоров.

Самые простые заговоры от увольнения

Заговор от увольнения на сосновые шишки

Хотя этот заговор является одним из простейших по технике выполнения, он уже не раз доказал, что действительно помогает. Этот обряд подойдет и в том случае если муж боится чтобы его не уволили.

Вам понадобится:

• 2 шишки с сосны - рекомендуется брать их в лесу, а не в парке;
• глина (при отсутствии можно заменить пластилином);
• свеча;
• зеркало.

При зажженной свече, стоящей перед зеркалом на столе, обе шишки нужно погрузить основанием в глину, разогреть на пламени свечи и прижать их друг к другу так, чтобы они соединились. В процессе ритуала читать заговор:

О силы природы, явитесь в поддержку мне, склейте мою работу со мной равно как эти шишки склеились между собою. Шишки затем нужно спрятать в укромное место, и следить за тем, чтобы они не разъединились.

Заговор на воду

Это очень хороший и сильный способ остаться на работе при сокращении. В стакане воды растворить соль, и оставить его у изголовья своей кровати на 3 ночи, чтобы вода вобрала вашу энергию. Затем следует принести эту воду с собой на работу, умыть лицо в туалете, при этом произнося заклинание:

Чистая водица лик мой омывает и здесь останется.

Так бы и я здесь осталась.

Как эта водица мною принесена была,

Так и я сюда сама пришла.

Как эту воду отсюда никому не унести,

Так бы и меня выжить никто чтоб не смог. Аминь.

Заговоры, защищающие от увольнения, если начальник злой

Заговор у кабинета

Плохие отношения с руководителем, как правило, предшествуют потере работы. Чтобы не уволили, защитить себя можно так.

Перед тем, как зайти к начальнику, перед дверью нужно читать этот сильный заговор, вложив в его слова всю свою энергию. Это заставит руководителя уважительнее к вам относиться и выше ценить ваш труд.

Текст заговора:

Как козленок от волка прячется, а волк от рыси убегает,

Так пускай раб Божий (имя) слова против меня не скажет,

И кроток будет духом весь день и каждый Божий день передо мной. Аминь

На солому

Старинный способ защищить себя на службе от увольнения.

Вам необходимо взять:

• небольшое количество соломы;
• ручку либо другую канцелярскую принадлежность начальника;
• 5 церковных свечей белого цвета;
• нитка из натурального волокна.

Нужно зажечь свечи и написать ручкой руководителя на бумаге:

При действии твоя, она совсем не моя,

Ее никак я себе не возьму, а назад тебе брошу.

Ручку положить в сложенную бумагу с надписью, и сверху замотать соломой. Затем завязать ниткой, и отнести на свое рабочее место, спрятав от посторонних глаз. Если угроза уже миновала, и вы продолжаете спокойно работать, ручку нужно вернуть в кабинет начальника, а солому с бумагой сжечь.

Заговор на дверь начальника

Этот старинная молитва относится к категории очень сильных, и направлена на смягчение человека, от которого зависит ваша судьба на работе.

Подойдя к кабинету начальника, нужно прикоснуться рукой к двери, и произнести слова, призывающие светлые силы к вам на помощь, чтобы они защитили от зла, то есть увольнения. Необходимо следить за тем, чтобы вас никто не мог увидеть в этот момент, иначе средство не подействует.

Духи светлые и непорочные, дайте мне защиту от злобы, выходящей из этой двери,

Она скрывается в этих стенах, и стремится причинить мне боль и страдание.

Не дайте этой злобе пройти сквозь меня и забрать мой достаток.

Пускай она мне не мешает.

Мое предназначение останется при мне, и выбор мой останется моим.

Духи светлые и чистые, не позволяйте посланникам ада навредить моей службе,

Кто бы ни ополчился на меня.

Пускай будет так, и никак иначе.

Сильное заклинание, чтоб не уволили

Это заговор знаменитой сибирской целительницы Н.И. Степановой, обладающий могучей силой. Применяется, чтобы не уволили, как только вы услышали о возможности сокращения.

У входа в офис насыпьте птицам крошки хлеба, читая заговор:

Господи Боже мой! Как хлебу этому

Зерном больше не стать,

Так и меня, рабу Божью (имя)

С места моего хлебного не выгнать.

Во имя Отца и Сына и Святого Духа.

Ныне, присно и вовеки веков. Аминь.

Сильнейший обряд на сохранение рабочего места

Подготовка к проведению обряда

Это самый сильный ритуал из самых простых в исполнении. Следует четко соблюдать все указанные условия его проведения, так как малейшая упущенная деталь может свести на нет силу обряда. Смысл подготовки состоит также в том, чтобы внутренне настроить человека на проведение ритуальных действий, а еще она вселяет надежду на нужный исход дела.

Для ритуала понадобится белое новое полотенце.

Подготовка к обряду

Начать соблюдать пост за неделю до проведения обряда, и ограничиваться вегетарианской пищей. Цель поста состоит в очищении организма, которое очищает также ваше биополе и энергетику.

Всю неделю отказываться от употребления сладкого (кроме меда), кофе и чая, заменив напитки травяными настоями, которые дадут вам живую энергию трав. Рекомендуются такие травы:

• ромашка;
• тысячелистник;
• душица;
• мята;
• календула;
• шиповник;
• чабрец;
• пустырник;
• хвощ полевой.

Правила проведения ритуала

После захода солнца, находясь в полном одиночестве, сосредоточив все свои мысли на ритуале и на своей цели: сохранить работу, приступайте к совершению действий.

Как проводится ритуал:

• принять душ и вытереться приготовленным белым полотенцем;
• сидя на своей постели, положить полотенце себе на колени;

Как прослужит мне полотенце долго,

Так же долго и служба моя останется.

Чтобы усилить и закрепить действие ритуала, можно сделать его повторение на следующий вечер, соблюдая пост.

Заключение

В мире, полном зла, нужно защищаться всеми приемлемыми способами, чтобы постоять за себя и бороться за сохранение хорошей работы. Не забывайте, что старательное исполнение своих рабочих обязанностей является залогом успеха, а заговор и молитва помогут заручиться поддержкой высших сил.

Дабы со службой твоей худого в кризис не случилось, надобно срочно начитать колдовской сильный заговор. Чтобы с работы не уволили да не осталась ты под лесенкой карьерной, к знаниям бабушкиным обратись. Что уж кручиниться да сердце свое рвать, коли увольнение над тобой нависло мечом беспощадным. Хуже сущего уже не сделаешь, а так и место служебное сохранишь, и продвижения добьешься, и коллегам завистливым нос утрешь.

• Заговор на гвоздь, чтобы с работы не уволили.
• Заговор на деньги, чтобы с работы не сократили.
• Заговор на нитку красную, чтобы на работе удержаться.

Заговор на гвоздь, чтобы с работы не уволили

Дабы на месте своем рабочем корни сильнее дубовых пустить, обряд нехитрый проделать надобно. Лучше всего колдовство сие в стенах служебных провести. Но ежели так подгадать, чтобы глаза чужие тебя не видели, никак не выходит, то и дома сим заняться можно. Хоть и проку от действа меньше может из-за того быть.

Чтобы со службы не вылететь, надобно гвоздик взять новенький да молоточек. При дверях любых гвоздь тот в косяк забей, заговор на него читая. Да гляди в оба, чтобы по пальцам себе не съездить, а не то вместо продвижения служебного больничный получишь.

«Гвоздем себе место выбираю, гвоздем свое место за собой оставляю. Как гвоздь сей в дереве прочно сидит, так чтобы и я, раба (имя), при работе была. Как гвоздь сей никто без силы да мощи из дерева не вытянет, не вырвет, так чтобы и меня, рабу (имя), со службы моей не выгнали да место мое чужому не отдали. Как без молота сей гвоздь я не забью, так чтобы и без меня, рабы (имя), работа не спорилась да не делалась. Аминь»

Доколе гвоздик твой в косяке дверном покоиться будет, до тех пор и ты при работе своей останешься да никто тебя выгнать не сможет.

Ссоры и дрязги в трудовом коллективе негативно отражаются не только на психологическом, но и на физическом здоровье. Не секрет, что практически в любом коллективе, есть личность, которая постоянно портит всем нервы и создаёт проблемы. Такой человек подрывает всю налаженную работу, что не может не сказаться на всей трудовой деятельности сотрудников.

Если дело обстоит, таким образом, почему-бы собственно не избавиться от некомпетентного сотрудника? Чтобы человека уволили с работы нужно провести специальные обряды и заговоры.

Как определить некомпетентного сотрудника?

Не все знают, но этим способом пользовались ещё наши предки, определяя плохого работника. Ведь нередко случается, что подчинённый видя начальство начинает вести себя заискивающе и создаёт вокруг себя ореол трудовой деятельности. Хотя на деле он совершенно не на что не годен и как говорится «ест чужой хлеб».

Обряд на вычисление «лишнего» сотрудника можно проводить на любой православный праздник. Порядок выполнения обрядового действа следующий.

Ложась спать накануне православного праздника, прочтите особую молитву:

«По рядам озираюсь, плохого работника высматриваю. Вижу Святого Самсона, призываю его открыть мне глаза, послать вещий сон. Хочу узреть того, кто строит мне козни. Путь укажет Троица Святая, а я смогу убрать супостата окаянного. Выдай мне врага, Христос, вознесу тебе хвалу вечную. Аминь».

Когда последние слова произнесены, ложитесь спать, и следите за своими сновидениями. Этой ночью они будут вещими.

• Образ соперника или нерадивого коллеги может мелькать в вашем сновидении эпизодически, поэтому нужно быть предельно внимательным.
• К тому же недоброжелательный и ленивый коллега может предстать перед вами в совершенно невероятном амплуа и вести себя очень мило и добродушно.
• Помните, это всё уловки и раз после прочтения молитвы вам приснился этот человек, значит именно он в коллективе самое бесполезное звено.

Не в коем разе нельзя выживать невинного человека. Порой нам кажется, что какой-либо сослуживец приходит на работу, чтобы просто «отсидеться». Но если данный человек не посетил ваш пророческий сон, значит, свою должность он занимает вполне заслуженно.

Магические обряды на увольнение сотрудника

Есть немало магических обрядов связанных с увольнением сослуживца. Мы отобрали самые действенные из них.

На бумагу

Чтобы обрядовое действие прошло максимально успешно, необходимо строго соблюдать весь прописанный алгоритм действий:

После магического обряда на бумагу, коллега начнёт совершать непоправимые ошибки, и в скором времени покинет своё рабочее место.

Кстати чтобы избавиться от коллеги ещё быстрее, после каждой его оплошности можно читать такой заговор:

«Прочь отсюда иди, новую работу себе найди. Оставь эту работу мне, больше о ней вспоминать не смей. Аминь».

Обряд на землю

Для выполнения этого обряда придётся ночью на убывающую луну отправиться на перекрёсток четырёх дорог. Там где асфальтное покрытие ещё не уложено или вовсе отсутствует, нужно взять немного земли при этом проговаривая такие слова: «Беру земельку без амбиций ради справедливости».

• После недоглядываясь, и не с кем, не разговаривая отправляйтесь домой.
• Дома застелите обеденный стол чёрным материалом и высыпьте на него землю.

Возьмите нож и начертите на земле 3 перевёрнутых крестика, произнося при этом такую молитву:

«Силы темные, духи потусторонние, навалитесь на супостата моего (имя коллеги), пусть он захочет увольняться. Мучайте его, пугайте, решение, выгодное мне, принять заставляйте. С того и этого света сживайте. Днями и ночами не жалейте его, пока не пойдет писать заявление. Слово мое крепко».

Затем возьмите чистую бумагу и напишите на ней все, что вы знаете о сотруднике (ФИО, место роботы, должность и т. д.)

Бумагу с информацией необходимо предать огню и смешать с землёй, после чего выкинуть на тот же перекрёсток.

С помощью этого сильного обряда можно повлиять даже на скорое увольнение директора или нерадивого начальника. Тем не менее, вы должны понимать, что данное магическое действо чем-то сродни порчи и понапрасну его проводить не стоит.

Обряд на маковых зёрнах и соли

Чтобы спровоцировать увольнение сотрудника можно воспользоваться магическим ритуалом с маком и солью:

1. Обряд проводиться на убывающую луну.
2. Купите по одной упаковке маковых зёрен и соли.
3. Отберите с каждой из них по три горсточки и положите в тарелку.
4. Острым ножом смешайте содержимое тарелки против часовой стрелки.

«Пороги и преграды преодолеваю, проникаю к тебе черной змеей. Несу ссоры, печали и крушение всех планов. Соль будет горем твоим, мак - слезами горючими. Беду замешиваю-перемешиваю, рабу Божьему (называется имя) посылаю. Чтоб с работы тебя выгнали, а добрые люди руки не подавали. Замыкаю на замок свои уста, ключ в синий океан бросаю. Замыслов моих никому не перебить. Да будет так».

Заговоренную мешанку возьмите с собой на работу и максимально незаметно рассыпьте в кабинете надоевшего сотрудника.

Оставшуюся смесь выкиньте в отхожее место или за ворота офиса.

Обряд на черную свечку

Для этого обряда вам понадобится:

Последовательность обряда следующая:

1. Семь раз напишите на листке имя опостылевшего коллеги.
2. Семь раз напишите крест-накрест «уходи прочь».
3. Посыпьте лист бумаги крапивой.
4. Сверните бумажку и перевяжите её чёрной ниткой.
5. Погрузите свёрток в банку, залейте уксусом и укупорьте крышкой.
6. На крышку установите свечу и читайте заклинание до тех пор, пока свечка не сгорит.

«Пылай, моя свеча, злых людей от меня отгоняй, врага моего прочь изгоняй. Стороной пусть обходит мою жизнь. Пусть покинет навсегда это место и никогда не вернется. Аминь».

Обряд на увольнение с работы по фотографии

Для обрядового действа вам понадобятся такие предметы;

• Фотография сотрудника;
• Ножницы;
• Чистая вода;
• Шерстяные нитки;
• Толстая белая свечка.

Последовательность действий следующая:

1. Запалите лучину.
2. Трижды против часовой стрелки проведите свечой по фотокарточке коллеги.
3. Возьмите ножницы и отрежьте две нитки.
4. Расположите нити в форме креста на фото соперника.
5. Возьмите нож и трижды начертите над фотоснимком мнимый крест, параллельно произнося такие слова:

«По лицу твоему (имя сотрудника) свечкой вожу, крестом и ножом запечатываю. Больше тебе тут не ходить, козни не строить, мне не мешать. Прощай навсегда, покидай эту работу, оставь меня в покое. Аминь».

Избавляемся от руководителя-кровопийцы

Случается, что и коллектив сплочённый и работа спориться, а начальник всё равно беснует и не даёт подчинённым жизни. Времена сейчас непростые и увольняться с насиженного места из-за руководителя-кровопийцы не очень хочется.

И многие люди терпят все издевательства нерадивого начальника, подрывая тем самым своё здоровье. А ведь на самом деле выход есть всегда.

Порча на руководителя-кровопийцу (на расстройство живота)

Если руководитель уж совсем замучат, а наводить сильную порчу всё же не очень хочется, можно сделать ему небольшую, но довольно-таки неприятную пакость. Пускай лучше пребывает в своих заботах и перестанет наконец-то досаждать вам и вашим коллегам.

Ритуал проводиться на ущербную луну. Для магического действа придётся приобрести косу, можно взять мини вариант. Итак:

1. Когда солнце ещё находиться в зените отправляйтесь на любое кладбище или могильник и скосите немного травы.
2. Возьмите траву и заплетите её в длинную косу. Чем длиннее будет плетение, тем дольше кровопийца будет опорожняться.
3. Далее сосредоточьтесь на начальнике. Вспомните все его злые и несправедливые поступки и от всего сердца пожелайте «всего хорошего» его желудку. Но не в коем разе, не поминайте своего имени.

Обряд на увольнение директора

В обыденной жизни, простому подчинённому добиться увольнения директора, ой как не просто. Именно для таких случаев и существует мощнейший магический обряд на увольнение руководящего лица.

Но, если ваш ответ положительный приступайте к обрядовому действу, эффект от которого не заставит себя долго ждать.

Порядок проведения обряда:

1. На ущербную луну наберите земли с перекрёстка и прейдя домой высыпьте её на чёрную материю.
2. Над тканью визуально начертите перевёрнутый крест обрядовым ножом.
3. Сожгите фотокарточку начальника и смешайте её пепел с землёй, параллельно читая такой заговор:

Магический текст: «Скитаются конные и пешие люди по лесным перекресткам, путей не ведают, плутают и теряются. Так и мой начальник (имя) пусть сойдет с пути истинного, начнет ошибаться. Службу ты оставишь, потерь избежать не сможешь. Опостылеет дорога на работу, захочешь ступить за порог. Назад тебе дорогу закрываю, крестами запечатываю. Аминь».

После высыпьте всё содержимое чёрной ткани на перекрёсток где брали землю.

Этот обряд довольно действенный и в самое ближайшее время руководитель покинет свой пост.

С одной стороны может показаться, что пособничество в увольнении человека является чем-то греховным. Хотя на самом деле, таким способом вы просто защищаетесь от глупого начальства и ленивых сотрудников, тем самым спасая весь рабочий процесс.

• Тем не менее, после любых магических действий необходимо проводить чистку.
• Например, не лишним будет походить в церковь на воскресные службы или причаститься.
• А также ненужно злоупотреблять практической магией.

Запомните, магические обряды на увольнение, проводятся исключительно в безвыходных ситуациях, когда любые другие способы решения проблемы уже не в силах помочь.

Post Views: 14

Как Ясновидящая баба Нина помогает менять линию жизни

Легендарная ясновидящая и пророчица, известная на весь мир, запустила на своем сайте точный гороскоп. Она знает, как начать жить в достатке и уже завтра забыть о проблемах с деньгами.

Повезет не всем знакам зодиака. Только рожденные под 3-мя из них получат шанс неожиданно разбогатеть в июле, а 2 знакам будет очень тяжело. Пройти гороскоп можно на официальном сайте

Георгий Чернов

ведущий специалист по подбору персонала рекрутингового портала Superjob.ru

В отличие от прошлого кризиса компании сейчас сокращают специалистов весьма обдуманно и резких движений стараются не делать. Например, востребованные IT-специалисты вообще могут рассчитывать на индексацию зарплаты. В зоне риска находятся работники, задействованные в непрофильных для бизнеса направлениях, специалисты гуманитарной сферы и специалисты, чьи функции в компании дублируются.

Если вы классный программист или продажник, бояться вам точно нечего. Если нет, самое время продемонстрировать компании лучшее среди коллег соотношение по параметру «эффективность - лояльность». Компании сейчас заинтересованы в сотрудниках, которые дают хорошие результаты, не создадут в ближайшее время рисков в плане своего ухода к конкурентам и не посеют панику в коллективе. И то и другое - это прямые убытки для бизнеса.

Один из вариантов подстраховки (если позволяет структура фирмы) - взять на себя некоторые смежные обязанности. При прочих равных всегда выберут того, кто решает две задачи, а не одну. Нелишним будет использовать текущую ситуацию как мотиватор: если последнее время работа не вызывала у вас былого энтузиазма, представьте, что завтра придётся искать другую. Представили? А теперь вперёд - работать!

Дарья Супрунова

руководитель по HR и коммуникациям Knight Frank PM

Первое и главное - не бояться увольнения, не впадать в стрессовое состояние ожидания этого, не транслировать такой настрой вовне, не иметь с ним ничего общего. Люди прекрасно чувствуют тех, кто занял позицию жертвы. А это она и есть. Заражаясь вирусом «о боже, меня уволят», вы начинаете менять своё поведение, сами того не замечая, и менять в сторону ухудшения рабочих показателей.

Второе: сотрудник должен приносить конкретную и понятную пользу направлению компетенции и работодателю в целом. Он должен сесть и проложить в голове причинно-следственную цепочку из того, как и на что итогово в компании влияют его действия, что будет плохого, если он вдруг перестанет их выполнять. Далее он должен по собственной инициативе (если её нет с другой стороны) проговорить с руководителем, какие показатели и направления для компании приоритетны в ближайший квартал и полгода, и с учётом цепочки влияния приоритизировать собственные действия и активности.

Третье: нужно в режиме онлайн и прозрачно для руководителя вести список задач: что в работе, что сделано, стоит на очереди, в перспективе. Если у вас руководитель среднего или низшего звена и он сам сидит в ожидании и позиции жертвы - ни в коем случае не перенимать этот настрой, а, наоборот, транслировать свой.

Четвёртое: нужно быть максимально самоорганизованным, структурированным, смекалистым и ёмким во всех активностях - в переписке, на летучках и так далее. Всё, что от вас исходит, должно быть аргументированным, с чётким планом действий, поправкой на условия жизни и с учётом микроклимата компании. В условиях сжатия рынка руководство часто ищет сотрудников, которых временно можно перевести на непрофильные для них направления, сохранив их ресурс и не тратя время на поиск нового. Вы должны быть таким сотрудником. Не казаться, а быть.

Марина Ничипоренко

старший консультант рекрутинговой компании Wyser

В период кризиса основная задача для всех компаний - быть максимально эффективными, и в это время все задумываются об оптимизации как бизнес-процессов, так и штатного расписания.

Стоит заметить, что в данный момент не происходит массовых сокращений, как это было в предыдущие кризисные годы, например в 1998-м и 2008-м, но, безусловно, компании задумываются над оптимизацией и могут сокращать некоторое количество персонала.

Первыми будут выброшены за борт излишние и дублирующие функции, лишь косвенно влияющие на бизнес. Чтобы не попасть в их число, важно понять, чем вы уникальны как специалист, и предложить это компании. Например, если вы тридцать пятый бухгалтер на одном участке, то, скорее всего, вы в зоне риска. Для того чтобы остаться, необходимо делать свою работу лучше всех, демонстрировать заинтересованность в своей работе, лояльность к своей компании, идти на компромиссы и уметь расставлять приоритеты. Часто функции уволенных сотрудников перекладывают на других сотрудников, поэтому важно постоянно улучшать свою квалификацию, повышать знания и навыки. Те, кто работает для развлечения и не готов принимать условия компании в новых реалиях, находятся в зоне риска в первую очередь.

В случае если всё же вас коснулось массовое сокращение, то не стоит поддаваться панике, конфликтовать с руководителем, потому что ваша репутация на рынке гораздо дороже и, возможно, именно у него запросит рекомендацию ваш будущий работодатель.

Чтобы оставаться ценным для компании, необходимо значительно увеличить продуктивность. Работодатели будут держаться за ответственных, исполнительных, дисциплинированных профессионалов, на которых можно положиться в непростые времена. Очень ценными будут специалисты, умеющие находить нестандартные решения, применять новые подходы, а также способные увидеть возможности и реализовать их с минимальными затратами.

Очевидно, что сотрудники, выступающие в роли деструкторов, которые критикуют любые инициативы, будут, наоборот, терять свои позиции в компаниях. Сотрудникам сейчас нужно найти свою нишу, тщательно оценить свои сильные стороны и конкурентные преимущества, определить ключевые компетенции. Понять, какие задачи в данный момент наиболее актуальны для компании, и решиться взять на себя дополнительную ответственность за те или иные участки бизнеса.

Те, кто привык использовать свой потенциал на 50–70 %, пострадают первыми. Текущее состояние рынка требует повышенной работоспособности и эффективности. Не стоит думать, что это некий краткосрочный период, когда необходима мобилизация усилий. Чтобы оставаться востребованным, приходится пересматривать своё отношение к работе в среднесрочной и долгосрочной перспективе, так как именно такую вовлечённость, активность и отдачу требует новый рынок труда.

Анна Донская

куратор направления оценки персонала компании «СКБ Контур»

Безусловно, ввиду снижения прибыли и сокращения производственных мощностей риск попасть под сокращение штата увеличивается. Как же сохранить своё рабочее место? На самом деле ответ прост: после драки кулаками не машут. Если работодатель уже задумывается о том, чтобы расстаться с вами, следовательно, ваша эффективность стоит под сомнением. И как бы прискорбно это ни звучало, необходимо было доказывать свой профессионализм, результативность и работоспособность раньше.

Ценных сотрудников (прошу прощения за тавтологию) ценят и удерживают даже в кризисный период. Принимая решение о том, с кем распрощаться, а кого сохранить, руководители руководствуются разными критериями: кто-то субъективными (например, личные отношения с подчинённым), кто-то - формальными (возраст, уровень должности, стаж работы). Ключевым же фактором принятия решения являются показатели результативности работы сотрудника. Причём анализ результатов и их динамики осуществляется за последние год-два.

Поэтому я советую работать на опережение. Как писал Максим Батырев в своей книге, «всегда помните: однажды вас уволят».

Михаэль Гермерсхаузен

управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia

Если вы не хотите оказаться в числе уволенных, прежде всего выясните, что происходит в компании. Соберите информацию, не верьте слухам и не доверяйте слепо своему начальнику. Заметить первые признаки того, что что-то идёт не так, можно по поведению вашего руководителя: если ваш босс часто отсутствует из-за незапланированных встреч, значит, перемены могут быть не за горами.

Если вы работаете на позиции, которая не приносит прямой прибыли компании (то есть вы не заняты в продажах и напрямую не содействуете им), проявите инициативу и попробуйте взять на себя дополнительные проекты, не требуя за это повышения заработной платы.

Занимайтесь нетворкингом внутри компании: если вашего начальника уволят, на его место придёт новый, который может привести за собой и новую команду, тогда у вас могут возникнуть проблемы. Вот почему важно, чтобы у вас в компании были и другие сторонники, которые смогут поддержать вашу кандидатуру, если потребуется. Убедитесь, что не только ваш начальник знает, что вы делаете свою работу хорошо.

Задайте себе вопрос: что произойдёт, если завтра я заболею и уйду на больничный на целый месяц? Если компания сможет жить всё это время без вашего вклада в работу, тогда, чтобы избежать увольнения, у вас остаётся последний вариант… Задумайтесь: может быть, пора заводить детей?

Добиться расположения начальства

Читают перед тем, как идти к начальству за разрешением трудных вопросов.

Пойду я, раб(а) Божья, на Божий свет.
На широкой улице мне встречного нет.
Нет встречного, нет и поперечного.
Нет лихих, злых, плохих
И таких, кои сказали бы мне,
Божьей рабе, «нет».
Не заговорили бы, и не уговорили бы,
И не убедили бы против воли моей.
Божьим светом освечуся,
Иконой благословлюся, облаком оботкнуся,
Частыми звездами осыплюсь.
И как месяц с неба не откинуть,
Солнышка не опрокинуть,
Так и меня в моем деле не перебить,
Не сломить.
Век мне на своем стоять,
Дело свое не выпускать.
Как хочу, так и будет.

Аминь. Аминь. Аминь.

Чтобы не уволили с работы

Если вы узнали, что вас хотят уволить, подойдите к порогу начальника, поднимите правую руку и скажите:

Моя правая рука, моя правая нога,
Мое правое дело.
Была, есть и буду.

Если вас выживают с работы

Придите раньше всех на работу, зайдите в туалет и скажите:
Как люди в отхожем месте говно не едят,
Так и меня мое начальство есть не будет.
Как люди в отхожем месте сидят,
Так и я на работе буду.
Как люди без отхожего места не могут,
Так и раба Божия (имя начальницы)
Без меня обойтись не сможет.
Ключ, замок, язык. Аминь.

Чтобы начальник не измывался

Заговаривают ложку сахара ночью, ровно в двенадцать часов. Сахар рассыпают возле кабинета начальника. Увидите, отношение к вам переменится в лучшую сторону.

Припекай, присыхай на моем сахаре.
Как муха липнет к сиропу сладкому:
Сердцем, остовом,
Мозгом, всеми органами,
Так и ты, раб Божий (имя), повернись, любя,
Ко мне, рабу Божиему (имя).
Совет держи, в отсутствие тужи.
Цени, как ценят самое ценное и дорогое.
Во имя Отца и Сына и Святого Духа. Аминь.

На уважение и почет в коллективе.

В Пасху утром оботритесь полотенцем и скажите:

Христос воскрес!
А я всему миру солнце красное,
Мед сладкий, соль соленая – самая хваленая!

Полотенце положите на стол, съешьте над ним куличик и крашенное яичко. На следующий день принесите полотенце на работу и оботрите им свое рабочее место.
Вот увидите, результат будет неописуемый. Для всех как солнышко засияете. Люди станут к вам тянуться и уважать вас.

Привлечь к себе внимание начальства (для повышения по работе)

Этот заговор произносят в тот момент, когда вы умываетесь, расчесываетесь или надеваете одежду, в какой предстанете перед руководством.

Во имя Отца и Сына и Святого Духа.
Славен Божий мир.
Под восточной стороной есть царский пир.
В той золотой палате престол.
Кто к нему подойдет,
На того Святой Дух сойдет,
Кто его след возьмет,
За пазуху себе покладет,
Тот высоко над людским миром взойдет.
Будь мое лицо, как пасхальное яйцо,
Как чистое зеркальце при праздничках,
При собраньицах.
Все бы чтоб меня одну из всех любили,
Узрели, благосклонно на меня глядели,
По имени-отчеству величали,
Высокое место над людьми давали.
И как людей царями нарекали,
Так бы мне ангелы
Всюду двери открывали.
Будьте мои слова крепки и лепки.
Век по веку, отныне и до веку.
Ключ, замок, язык. Аминь.

Чтобы на службе против вас никто слова не сказал

В четный день наговорите горсть серого мака и неси те его в левой руке от дома до работы. Старайтесь мак не рассыпать! Перед первой дверью рабочего здания бросьте мак на землю. С этого момента вас больше никто не обидит. Заговаривают мак так:

Сотворил Бог небо, сотворил Бог землю.
Украсил Бог землю красотой,
А небо небесной высотой.
Украсил и меня (имя) Господь
Силой, красотой и от врагов небесной высотой.
Врагам меня (имя) не достать,
Под каблук и кулак не подмять,
Языком и злостью не взять.
Есть у меня крест, есть у меня икона,
Есть у меня святой мак –
Что скажу, все будет именно так.
Как Царь Давид кроток был и смирен,
Так будь же ты, (имя.), смирен и кроток
Для меня, Божьей рабы (имя).
Во имя Отца и Сына и Святого Духа. Аминь.